ENG KU NEWS

วันศุกร์ที่ 16 ตุลาคม พ.ศ. 2566
ข่าวล่าสุด :
ททท.-กรมท่าอากาศยาน-ภาคีเครือข่าย ร่วมลงนามแสดงเจตนารมย์ LOI กระตุ้นเศรษฐกิจการท่องเที่ยว ยกระดับไทยสู่ Aviation & Tourism Hubมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์และ Global Economic Forum ลงนาม MOU เพื่อขับเคลื่อนความร่วมมือด้านวิชาการ นวัตกรรม และเครือข่ายระดับโลกคณะวิศวฯ จัดอบรม RESEARCH PATHWAY จากงานประจำสู่งานวิจัย เส้นทางสู่ตำแหน่งชำนาญการพิเศษ[คณะวิศวฯ จัดอบรมเชิงปฏิบัติการหัวข้อ Work Smarter with AI]คณะวิศวฯ นำนิสิต ศึกษาดูงาน ณ บริษัท ฟูรูกาวา ไฟเทล (ประเทศไทย) จำกัดคณะวิศวกรรมศาสตร์ มก. จัด Workshop AWS Lab with Kiro เสริมทักษะ Cloud Computing และ AI ให้นิสิตคณะวิศวฯ มก. ร่วมมือ MOU บ.เอสอาร์พี มีเดีย คอร์ปอเรชั่น จำกัด พัฒนาทักษะบุคลากร-ถ่ายทอดเทคโนโลยี เพิ่มขีดความสามารถแข่งขันของภาคอุตสาหกรรมไทยคณะวิศวฯ ร่วมงานสถาปนาคณะเภสัชศาสตร์ มก. ครบรอบ 1 ปีคณะวิศวฯ ร่วมยินดี สถาปนาสำนักพัฒนาการเรียนรู้ตลอดชีวิต มก. ครบรอบ 56 ปีคณะวิศวฯ ต้อนรับคณะผู้บริหารจาก GIST สาธารณรัฐประชาชนจีน และคณะ หารือความร่วมมือทางวิชาการในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ ด้าน AI

คณะวิศวฯ จัดโครงการ Path to Career รุ่นที่ 2 ส่งเสริมบุคลากรสายสนับสนุนเข้าสู่ตำแหน่งชำนาญการ

คณะวิศวกรรมศาสตร์ จัดพิธีเปิดอบรมเชิงปฏิบัติการ Path to Success เส้นทางสู่ชำนาญการ รุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 14-15 มีนาคม 2567 เพื่อส่งเสริมความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากรสายสนับสนุนของคณะวิศวกรรมศาสตร์ และให้ความรู้ ความเข้าใจในขั้นตอน วิธีการเขียนและสามารถจัดทำผลงาน เพื่อยื่นขอตำแหน่งที่สูงขึ้นได้อย่างถูกต้องและเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์กำหนด โดยมี ศ.ดร.วันชัย ยอดสุดใจ คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ เป็นประธานเปิดงาน จัดขึ้น ณ ห้อง Ballroom A โรงแรมมารวย การ์เด้น

ภายในการอบรมมี รศ.ดร.อภิชาติ โรจนโรวรรณ รองคณบดีฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ผศ.ดร.เนาวรัตน์ เทพหริรักษ์ ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ และ น.ส.รัชดาวรรณ ขาวสำอางค์ หัวหน้างานบริหารและทรัพยากรบุคคล ให้ความรู้เกี่ยวกับระเบียบ ขั้นตอน รวมถึงวิธีการจัดทำผลงานและแนวทางปฏิบัติในการยื่นเสนอขอตำแหน่งชำนาญการ โดยมีที่ปรึกษาคอยให้คำแนะนำ รวมทั้งกิจกรรม Learning and Sharing แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การยื่นเสนอขอกำหนดตำแหน่งชำนาญการ โดยมีบุคลากรสายสนับสนุนเข้าร่วมโครงการ จำนวน 55 คน

 

แสดงความคิดเห็น

เกี่ยวกับเรา

ข่าวล่าสุด

ติดตามเราได้ที่