| |
|
Untitled Document
|
|
 หน่วยงาน : หน่วยการเจ้าหน้าที่| Question | | ขั้นตอนของผู้รับการขอประเมินผลการสอนก่อนล่วงหน้า เพื่อขอตำแหน่งทางวิชาการ ดำเนินการอย่างไรบ้าง | | | | Answer | 1. ผู้เสนอขอทำบันทึกพร้อมผลงาน เสนอเรื่องผ่านหัวหน้าภาควิชาฯ เพื่อเสนอคณะฯ
2. สำนักงานเลขานุการคณะฯ รับเรื่องจากภาควิชาเพื่อเสนอคณบดีเรื่องขอความเห็นชอบจากคณะกรรมการ คณะฯ และเสนอรายชื่อคณะอนุกรรมการประเมินผลการสอน
3. เอกสารที่ประกอบการเสนอขอประเมินผลการสอน
- เอกสารประกอบการสอน/เอกสารคำสอน
- แบบเสนอขอประเมินผลการสอน (แบบ 1)
- แบบประวัติส่วนตัวและภาระงานสอนเพื่อประกอบการพิจารณาขอประเมินผลการสอนประกอบการขอตำแหน่งทางวิชาการ (แบบ 4)
4. กำหนดวันเพื่อเสนอเรื่องในการประเมินผลการสอน
- ประเมินผลการสอนในภาคต้น ต้องเสนอเรื่องถึงกองการเจ้าหน้าที่ มก. ก่อนวันที่ 1 เดือนมิถุนายน
- ประเมินผลการสอนในภาคปลาย ต้องเสนอเรื่องถึงกองการเจ้าหน้าที่ มก. ก่อนวันที่ 1 เดือนตุลาคม
- ประเมินผลการสอนในภาคฤดูร้อน ต้องเสนอเรื่องถึงกองการเจ้าหน้าที่ มก. ก่อนวันที่ 1 เดือนมีนาคม
5. คณะอนุกรรมการประเมินผลการสอนต้องเข้าสังเกตการณ์ในการสอนของผู้ขอรับการประเมินไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง | | |
|
หน่วยงาน : หน่วยการเจ้าหน้าที่| Question | | การลาพักผ่อน/ลากิจต่างประเทศ ทำอย่างไร | | | | Answer | | กรอกเฉพาะแบบฟอร์มใบลาไปต่างประเทศ (แบบ บล/ตปท.06) เท่านั้น และเสนอผู้บังคับบัญชาชั้นต้น ก่อนส่งเรื่องมายังคณะฯ ล่วงหน้าก่อนออกเดินทาง 5 วันทำการ | | |
|
หน่วยงาน : หน่วยการเจ้าหน้าที่| Question | | การลาคลอดบุตรควรส่งใบลาเมื่อไร และนับจำนวนวันลาอย่างไร | | | | Answer | แจ้งผู้บังคับบัญชาทราบและส่งใบลาภายหลังคลอดได้แต่ไม่ควรเกิน 1 สัปดาห์โดยนับวันลาตั้งแต่วันที่คลอดบุตรถ้ายังไม่คลอดแต่เข้าโรงพยาบาลก่อนให้ลาประเภทอื่นแทน
ข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานเงินรายได้ ลูกจ้างประจำ
ลาคลอดบุตรได้สิทธิ 90 วัน (นับรวมวันหยุดราชการ)
พนักงานราชการ
ลาคลอดบุตรได้สิทธิ 90 วัน แต่ได้รับค่าตอบแทนระหว่างลาได้ไม่เกิน 45 วัน
ลูกจ้างชั่วคราว
ลาคลอดบุตรได้สิทธิ 45 วันเท่านั้น หากลาเกิน 45 วันจะไม่ได้รับค่าจ้าง | | |
|
หน่วยงาน : หน่วยการเจ้าหน้าที่| Question | | การลาป่วย/ลากิจนับจำนวนวันลาอย่างไร | | | | Answer | ข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานเงินรายได้ ลูกจ้างประจำ
- ลาป่วยและลากิจรวมกัน ไม่เกิน 45 วันทำการ ในปีงบประมาณ
ลากิจ ลาได้ไม่เกิน 15 วันทำการเท่านั้น
พนักงานราชการ
- ลาป่วย ได้ไม่เกิน 30 วันทำการ และลากิจได้ไม่เกิน 10 วันทำการ ในปีงบประมาณ
ลูกจ้างชั่วคราว
- ลาป่วย ได้ไม่เกิน 15 วันทำการ
- ลากิจ ลาได้แต่ไม่ได้รับค่าจ้างในวันที่ลา | | |
|
หน่วยงาน : หน่วยการเงิน| Question | | การปรับแผนเงินรายได้ จากรายการที่ตั้งไว้แล้วในแผน เช่น การเปลี่ยนแปลงจำนวนครุภัณฑ์ในแผน โดยขอจัดซื้อจำนวนลดลง ทำได้หรือไม่ | | | | Answer | | 1. หากเป็นครุภัณฑ์ประเภทเดียวกันตั้งไว้จำนวนมาก และต้องการซื้อน้อย จำนวนเงินน้อยทำไม่ได้ ถือว่าเลี่ยงการเบิกจ่าย2. หากเป็นครุภัณฑ์ประเภทเดียวกันตั้งไว้จำนวนมาก และต้องการซื้อน้อย จำนวนเงินน้อย ให้ระบุวงเงินที่เหลือจากการซื้อครุภัณฑ์จำนวนดังกล่าวจะซื้อครุภัณฑ์อะไร ซึ่งต้องเป็นคนละประเภทกับที่ตั้งไว้ | | |
|
หน่วยงาน : หน่วยบัญชี| Question | | ปัญหาเกี่ยวกับใบเบิกถอนล่าช้า (พัฒนาวิชาการ) เช็คออกเมื่อไร | | | | Answer | ต้องตอบคำถามเลขที่ใบเบิกถอนให้อาจารย์ทราบ เพื่อที่อาจารย์จะให้เจ้าหน้าที่ไปเดินเรื่องเอง
การรวมใบเบิกถอน เช่น วันนี้มีโครงการ ขออนุมัติเบิกเงินทดรอง จำนวน 5 โครงการคณะจะรวมยอดทำใบเบิกถอน 1 ฉบับ และเสนออนุมัติ โดยแนบเรื่องขออนุมัติเบิกของแต่ละโครงการไว้ด้วย จากนั้นนำใบเบิกถอนส่งกองคลังเพียงฉบับเดียว เป็นการลดใบเบิกถอนให้น้อยลง เวลาตามใบเบิกถอนที่กองคลังก็ตามใบเดียว เมื่อได้รับแจ้งการโอนเงินจากคลังตามใบเบิกถอน ก็สามารถขออนุมัติสั่งจ่ายเช็คได้ถึง 5 โครงการ กรณีส่งใบเบิกถอน อาจประทับตราด่วนที่สุด เมื่อส่งใบเบิกถอน | | |
|
หน่วยงาน : หน่วยบัญชี| Question | โครงการพัฒนาวิชาการคิดค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ส่วนกลางคณะ 1 % โดยคิดจากอะไร
| | | | Answer | - คิดจากยอดรายรับของโครงการ โดยคำนวณ ดังนี้
รายรับ 1 - 500,000 บาท คิดอัตราร้อยละ 1
รายรับ 500,001 - 500,000 บาท คิดอัตราร้อยละ 0.7
รายรับ 500,001 ขึ้นไป คิดอัตราร้อยละ 0.5
หมายเหตุ : ถ้าคำนวณรวมกันแล้ว ต้องไม่เกิน 60,000 บาท
| | |
|
หน่วยงาน : หน่วยการเงิน| Question | | อัตราค่าสมนาคุณวิทยากร คิดอัตราเท่าไหร | | | | Answer | - ระดับต้น กลาง บุคคลภายนอก ไม่เกิน ชม.ละ 1,000 บาท
- ระดับสูง ไม่เกิน ชม.ละ 2,000 บาท
- ถ้าเป็นวิทยากรนอกเหนือจากนี้ จ่ายเพิ่ม 1 เท่า | | |
|
หน่วยงาน : หน่วยการเงิน| Question | | อัตราค่าสอนพิเศษระดับปริญญาตรี และระดับบัณฑิตศึกษา อัตรา ชม.ละเท่าไหร | | | | Answer | - ระดับปริญญาตรี ชม.ละ 400 บาท
- ระดับบัณฑิตศึกษา ชม.ละ 540 บาท
* กรณีค่าสอนของอาจารย์บุคคลที่ไม่ได้เป็นเจ้าหน้าที่ของราชการเพิ่มขึ้น อีก 1 เท่า | | |
|
หน่วยงาน : หน่วยการเงิน| Question | | อัตราการเบิกค่าตอบแทนปฏิบัติงานนอกเวลาราชการภาคปกติและภาคพิเศษคิดในอัตราเท่าไร | | | | Answer | - ในเวลาปกติ อัตรา ชม.ละ 50 บาท แต่ไม่เกิน 4 ชม.
- นอกเวลาปกติ อัตรา ชม.ละ 60 บาท แต่ไม่เกิน 7 ชม.
- ป.ตรี ภาคพิเศษ อัตรา ชม.ละ 100 บาท | | |
|
หน่วยงาน : หน่วยการเงิน| Question | | เอกสารที่ใช้ในการทำประกันสังคมมีอะไรบ้าง | | | | Answer | - แบบขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน (สปส. 1 - 03)
- แบบแจ้งการรับผู้ประกันตนเข้าทำงาน (สปส. 1 - 03/1)
- แบบแจ้งการเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงของผู้ประกันตน (สปส. 6-10)
- แบบแจ้งการลาออกของผู้ประกันตน (สปส. 6-09) ฯลฯ
หรือเข้าไปดูที่ www.sso.go.th เว็บไซต์ "สำนักงานประกันสังคม" | | |
|
หน่วยงาน : หน่วยประกันคุณภาพและบริหารความเสี่ยง| Question | | หากต้องการติดต่อผู้ดูแลด้านการประกันคุณภาพ ในปัจจุบันติดต่อได้ที่ใด | | | | Answer | ติดต่อ
- รองคณบดีฝ่ายวางแผนและประกันคุณภาพ
o รศ.พิภพ ลลิตาภรณ์ โทร.1103 Mail : fengphl@ku.ac.th
- ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายวางแผนและประกันคุณภาพ
o รศ.ดร.พัชราภรณ์ ญาณภิรัต โทร. 1615 Mail : fengppy@ku.ac.th
- หัวหน้างานแผนและประกันคุณภาพ
o นางสุกิจจา พงษ์สุวรรณ โทร.1112 Mail : fengsjp@ku.ac.th
- หัวหน้าหน่วยประกันคุณภาพและบริหารความเสี่ยง
o น.ส.รัชภร พานิชเฮง โทร.2009 Mail : fengrpph@ku.ac.th | | |
|
| หน่วยงาน : หน่วยประกันคุณภาพและบริหารความเสี่ยง |
หน่วยงาน : หน่วยประกันคุณภาพและบริหารความเสี่ยง| Question | | ทำไมจึงดึงตารางข้อมูลออกจากรายงานการประเมินตนเอง (SAR) ทั้งของระดับภาควิชาและระดับคณะ | | | | Answer | | หน่วยประกันคุณภาพฯ กำดังดำเนินการปรับรายงานการประเมินตนเอง (SAR) ในระดับคณะ เพื่อให้เป็นรายงานการประเมินตนเองแบบ e-SAR โดยใช้วิธีการแนบเอกสารหลักฐานในรูปไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ ไม่ต้อง print-out ออกมาในรูปกระดาษ สามารถลดการใช้กระดาษได้ และประหยัดพื้นที่ในการเก็บตัวเล่ม SAR ลงได้ ซึ่งในอนาคตจะนำไปใช้ในการจัดทำรายงานการประเมินตนเอง (SAR) ของภาควิชาและหน่วยงานของคณะฯ โดยหน่วยประกันคุณภาพฯ จะจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การจัดทำไฟล์แนบเป็นอิเล็กทรอนิกส์โดยระบบลิงค์ข้อมูลให้กับหน่วยงานของคณะฯ ในโอกาสต่อไป | | |
|
หน่วยงาน : หน่วยประกันคุณภาพและบริหารความเสี่ยง| Question | | ทำไมจึงต้องมีตารางกรอกข้อมูลที่เยอะมาก และทำให้ทำงานเพิ่มมากขึ้นทุกปี | | | | Answer | เนื่องจากข้อมูลทุกข้อมูลสามารถนำมาใช้ประกอบการตรวจประเมินทั้งระดับคณะ และระดับมหาวิทยาลัย ซึ่งในอนาคต สมศ. อาจจะลงตรวจสอบข้อมูลในระดับภาควิชาด้วย การเก็บข้อมูลที่ละเอียดจึงเป็นผลดีในการนำเสนอข้อมูลได้ทันที และหากกรรมการท่านใดต้องการดูข้อมูลนอกเหนือจากข้อมูลที่รายงานใน SAR ของคณะฯ ก็สามารถนำมาเสนอต่อกรรมการได้ โดยไม่ต้องขอข้อมูลแบบเร่งด่วนเช่นในอดีต
ทั้งนี้หน่วยประกันคุณภาพฯ จะพยายามปรับลดตารางที่ไม่เกี่ยวข้องออกโดยใช้ข้อมูลที่ส่วนกลางคณะฯ รวบรวม และข้อมูลที่ได้จากฐานข้อมูลกลาง มก. รายงานไปยังภาควิชาด้วย แต่หากมหาวิทยาลัยมีการเก็บ ข้อมูลเพิ่มเติม ซึ่งคณะฯ ยังไม่เคยให้ภาควิชาเก็บ และไม่มีข้อมูลในส่วนกลางของคณะฯ ก็จำเป็นต้อง ให้ทุกภาควิชารายงานมายังคณะฯ เพื่อจะได้รวบรวมข้อมูลรายงานต่อมหาวิทยาลัย
| | |
|
หน่วยงาน : หน่วยประกันคุณภาพและบริหารความเสี่ยง| Question | | ทำไมจึงมีการเปลี่ยนแปลงตัวบ่งชี้และเกณฑ์ประเมินทุกปี | | | | Answer | | การเปลี่ยนแปลงตัวบ่งชี้และเกณฑ์ประเมินคุณภาพภายในระดับคณะ และมหาวิทยาลัย เกิดจากการประเมินคุณภาพจากหน่วยงานภายนอก เช่น สมศ. ก.พ.ร. และ สกอ. ซึ่งมหาวิทยาลัยจำเป็น ที่จะต้องกำหนดตัวบ่งชี้และเกณฑ์ประเมินให้สอดคล้องและรองรับการประเมินหรือรายงานข้อมูลเสนอต่อหน่วยงานภายนอกดังกล่าว จึงทำให้ทุกหน่วยงานจะต้องเปลี่ยนแปลงตัวบ่งชี้และเกณฑ์การประเมินตามมหาวิทยาลัยกำหนดทุกปี เพื่อความสะดวกและรวดเร็วในการรวบรวมข้อมูลตั้งแต่ระดับภาควิชา คณะ และมหาวิทยาลัยด้วย | | |
|
หน่วยงาน : หน่วยประกันคุณภาพและบริหารความเสี่ยง| Question | | การตรวจประเมินระดับภาควิชา และระดับคณะ ทำไมจึงมีตัวบ่งชี้ไม่เท่ากัน | | | | Answer | | เนื่องจากมีบางตัวบ่งชี้ดำเนินการในระดับคณะอยู่แล้ว จึงไม่นำมาเป็นตัวประเมินในระดับภาควิชาอีก ทั้งนี้ภาควิชาอาจต้องรายงานข้อมูลเพื่อจะได้นำมาประกอบการตรวจประเมินในระดับคณะ | | |
|
หน่วยงาน : หน่วยประกันคุณภาพและบริหารความเสี่ยง| Question | | กรอบเวลาการเก็บข้อมูลทำไมจึงไม่เหมือนกัน เช่น ปีงบประมาณ ปีการศึกษา และปี พ.ศ. | | | | Answer | เนื่องจากกรอบเวลาถูกกำหนดโดยมหาวิทยาลัย ซึ่งมีข้อแตกต่างกันตามผลการดำเนินงาน เช่น
- ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับเรื่องเงินและงบประมาณ ใช้รอบปีงบประมาณ (1 ตุลาคม 30 กันยายน) ตัวอย่างการนับรอบปีงบประมาณ หากต้องการรายงานข้อมูลปีงบประมาณ 2552 ให้เริ่มนับข้อมูลตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2551 30 กันยายน 2552
- กิจกรรมและตัวนับจำนวน ใช้รอบปีการศึกษา (1 มิถุนายน 31 พฤษภาคม) ตัวอย่างการนับรอบปีการศึกษา หากต้องการรายงานข้อมูลปีการศึกษา 2552 ให้เริ่มนับข้อมูลตั้งแต่ 1 มิถุนายน 2552 31 พฤษภาคม 2553
- ผลงานวิจัยหรือการอ้างอิงในฐานข้อมูล ใช้รอบปีปฏิทิน หรือ ปี พ.ศ. (1 มกราคม 31 ธันวาคม) ตัวอย่างการนับรอบปีปฏิทิน หรือ ปี พ.ศ. หากต้องการรายงานข้อมูลปี พ.ศ. 2552 ให้เริ่มนับข้อมูลตั้งแต่ 1 มกราคม 2552 31 ธันวาคม 2552 | | |
|
หน่วยงาน : หน่วยกิจการนิสิต| Question | | นิสิตที่ลาออกหรือถูกคัดชื่อออก แล้วสอบเข้าใหม่ สามารถเทียบชั่วโมงกิจกรรมได้หรือไม่ | | | | Answer | | ได้ โดยติดต่อที่ศูนย์ประสานงานบัณฑิตยุคใหม่ กองกิจการนิสิต | | |
|
หน่วยงาน : หน่วยกิจการนิสิต| Question | | การเทียบค่าหน่วยชั่วโมงสำหรับกิจกรรมเลือกเข้าร่วม รหัส 52 มีอะไรบ้าง | | | | Answer | 1.ด้านคุณธรรม
2.ด้านการคิดและการเรียนรู้
3.ด้านสุขภาพ
4.ด้านทักษะเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
โครงสร้างกิจกรรมเลือกเข้าร่วม 52 แบ่งเป็น 5 ประเภท คือ
1. กิจกรรมพัฒนาคุณธรรมจริยธรรม 2 กิจกรรม 12 หน่วยชั่วโมง
2. กิจกรรมพัฒนาสมรรถนะการคิดและการเรียนรู้ 4 กิจกรรม 24 หน่วยชั่วโมง
3. กิจกรรมพัฒนาความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล 2 กิจกรรม 12 หน่วยชั่วโมง
4. กิจกรรมพัฒนาสุขภาพ 2 กิจกรรม 12 หน่วยชั่วโมง
5. กิจกรรมเพื่อสังคม 2 กิจกรรม 12 หน่วยชั่วโมง | | |
|
|
Untitled Document
|
คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
เลขที่ 50 ถนนงามวงศ์วาน แขวงลาดยาว
เขตจตุจักร กรุงเทพ ฯ 10900
โทร.0-2942-8555, Fax.0-2579-2775
งานกิจการนิสิตและบริการการศึกษา โทร.0-2579-2222
|
Faculty
of Engineering,Kasetsart University
50 Ngamwongwan Rd. Jatujak
BANGKOK,THAILAND 10900
Tel. 662-942-8555
ext.1165 Fax. 662-579-2775 |
|
|
|
|
|
English
